Sözleşmeli personel alımlarında uygulanan 40 yaş şartı kaldırıldı. Karar, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Düzenleme, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesinde yapılacak sözleşmeli personel atamalarını kapsıyor. Cumhurbaşkanı kararıyla yapılan değişiklikle, daha önce aranan “40 yaşını doldurmamış olmak” şartı tamamen kaldırıldı.

Kimleri kapsıyor?
Yeni düzenleme; kurumda en az 5 yıl işçi olarak çalışan ya da geçici iş pozisyonlarında son 5 yıl içinde en az 25 ay görev yapmış ve halen çalışma ilişkisi devam eden personeli kapsıyor.

KPSS puanı esas alınacak
Yeni uygulamaya göre, sözleşmeli pozisyonlara yapılacak atamalarda adayların gerekli şartları taşıması halinde geçerli KPSS puan sıralaması dikkate alınacak. Uygun görülen adaylar, durumlarına göre ilgili kadrolara atanabilecek.