Sağlık Bakanlığı’nın Resmi Gazete’de yayımladığı ve yürürlüğe giren Hastane Koordinasyon Kurulu Yönetmeliği, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak ve hem hasta hem de çalışan memnuniyetini sağlamak amacıyla önemli düzenlemeler içeriyor. Yeni uygulama, sağlık tesislerinin işleyişini daha verimli hale getirirken, sağlık hizmetlerinin düzenlenmesine yönelik kapsamlı bir çerçeve sunuyor.

Yönetmelikte Öne Çıkan Başlıklar

1. Hastane Koordinasyon Kurullarının Oluşturulması

• Kapsam: İlçe ve şehir hastanelerinde kurulması zorunlu hale getirilen bu kurullar, ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde hizmet etkinliğini artırmayı hedefliyor.
• Üyelik Yapısı:
  • En az 3, en fazla 7 üyeden oluşacak.
  • Farklı branşlardan ve unvanlardan sağlık personeli, katılım sağlayacak.

2. Düzenli Toplantılar ve Karar Yetkisi

• Toplantılar: Kurullar her ayın ilk haftasında düzenli olarak toplanacak.
• Görev: Sağlık hizmetlerinin tüm alanları incelenerek kararlar alınacak.
• Yetki: Alınan kararlar, oy çokluğuyla icra edilecek ve uygulama süreçleri denetlenecek.

3. Hasta ve Çalışan Hakları

• Hakların Korunması:
  • Hasta ve çalışanların şikâyet ve taleplerinin incelenmesi,
  • Gerekli düzenlemelerle daha adil ve güvenilir bir ortamın oluşturulması hedefleniyor.
• Hastane Gelişim Planları: Bakanlık politikalarına uygun olarak hazırlanacak.

4. Sözleşmeli Personel ve Denetim

• Denetim: Kurullar, akademik personelin sözleşme şartlarına uyumunu denetleyecek.
• İşleyişte Düzen: Gerektiğinde uyarılar yapılarak çalışanların hakları korunacak ve işleyiş iyileştirilecek.

5. Dijital Takip: Hastane Koordinasyon Kurulu Yönetim Sistemi

• Platform: Alınan kararlar ve yapılan işlemler, “Hastane Koordinasyon Kurulu Yönetim Sistemi” üzerinden takip edilecek.
• Amaç: Sağlık politikalarına uygunluğun sağlanması, raporlamanın kolaylaştırılması ve sürecin şeffaf hale getirilmesi.

Yönetmeliğin Getirdiği Faydalar

1. Hizmet Kalitesinin Artışı: Sağlık hizmetlerinde daha düzenli ve verimli bir yapı sağlanacak.
2. Hakların Korunması: Hasta ve çalışan memnuniyeti artacak, şikâyetlerin çözümü hızlanacak.
3. Teknolojik Uyum: Dijital takip sistemiyle karar süreçlerinin izlenebilirliği ve şeffaflığı sağlanacak.
4. İşleyişte Verimlilik: Personel denetimi ve gelişim planlarıyla işleyiş daha düzenli hale gelecek.

Bu yönetmelik, sağlık sektöründeki işleyişi iyileştirerek hem sağlık çalışanları hem de hastalar için daha iyi bir deneyim sunmayı amaçlıyor. Hastane Koordinasyon Kurulları, sağlık hizmetlerinde standartların yükseltilmesi ve sürdürülebilir bir yönetim modelinin sağlanmasında önemli bir rol üstlenecek.